统一企业文化衫意味着所有员工都穿着同样的服装，这是一种体现企业统一文化的方式。

这种做法的意义在于：

1. 提高企业形象和品牌认知。员工穿着统一的文化衫，使企业在外部形象上更加统一，容易被公众认知和接受，有利于品牌塑造和宣传。

2. 提升员工归属感。每个人穿着同样的文化衫，就感觉自己是团队的一员，从而加强组织凝聚力和员工的身份认同感。这种感觉能够增强员工的忠诚度和工作积极性。

3. 强化企业文化。企业文化是指企业的价值观念、理念、行为方式、传统等。如果把企业文化落实到文化衫上，员工穿着就能够时刻提醒他们践行企业文化，从而推动企业文化的传播和强化。

所以统一企业文化衫是一种有效的企业文化推广工具，能够提高企业形象、员工凝聚力和文化传播效果，应该得到企业的重视和推广。

那团体服装定制是指为一个团体（如公司、学校、社团、队伍等）定制一款独具特色的服装，以达到集体形象、凝聚力和推广等多种目的。

我们在团体服装定制的时候需要注意以下几个方面：

1. 制定定制方案。确定定制的衣物种类、颜色、数量、质料等细节，以满足团体需求。

2. 设计服装款式和图案。设计服装的图案和样式，尽可能展现团体的特色和独特性，增强品牌宣传效果。

3. 确定定制商家。选择合适的供应商进行制作，推荐通过网络搜索、朋友介绍、著名团队合作品牌等方式进行选择。

4. 订制服装并确认质量。根据方案和需求缴纳订金，确认样品并试穿后批量生产。

团体服装定制的好处有：

1. 增强了团队凝聚力。穿着同一款团队服装，让团队成员感到归属感和认同感，更加凝聚团队力量。

2. 提升了品牌形象。通过统一的团体服装，可以塑造出更为统一的形象，增加品牌的知名度和认可度。

3. 对个人形象进行提升。团体服装的设计要求比较高，合理考虑造型和细节，给团队成员的形象更大的加分。

团体服装定制是有利于团队发展、品牌宣传和个人形象提升的一种方式，需要特意纳入企业文化中推行。